公司動態(tài)
9月13日，諾麗科技——葉聲華院士工作站籌建啟動會在東莞市諾麗電子科技有限公司舉行。諾麗科技高管團隊，院士工作站團隊主要成員，東莞市科技局，市科協(xié)，萬江街道辦事處，東莞地鐵等部門領(lǐng)導(dǎo)參加了此次盛會。葉聲華院士是全國著名測試計量技術(shù)及儀器科學(xué)帶頭人、中國工程院院士。葉院士在天津大學(xué)工作整整60年，幾十年來，他和他的團隊潛心研究激光視覺檢測、激光衍射測量、激光準(zhǔn)直技術(shù)、柔性在線自動測量及大尺度精密測量等高新技術(shù)方面取得了一系列高水平成果，這些成果應(yīng)用于高鐵測試、汽車生產(chǎn)、飛機制造等諸多領(lǐng)域。葉院士先后主持獲得國家級科技進(jìn)步二等獎、技術(shù)發(fā)明二等獎，省部級二等獎以上12項，獲得支持基金19項。已培養(yǎng)120余名博士、碩士（其中多名為杰出青年基金、長江學(xué)者獲得者）。 發(fā)表學(xué)術(shù)論文530多篇，其中核心期刊論文360余篇，EI檢索170余篇，已發(fā)表論著10余篇。獲得授權(quán)發(fā)明專利10項。 為鼓勵儀器科學(xué)與技術(shù)學(xué)科在校研究生刻苦專研、用于開拓、大膽創(chuàng)新，教育部高等學(xué)校儀器類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會特設(shè)立“葉聲華獎學(xué)金”。 諾麗科技——葉聲華院士工作站的成功籌建，得益于我司首席科學(xué)家——馮其波教授的傾情支持，在此之前，我司與北京交通大學(xué)馮教授團隊成功申報“東莞市引進(jìn)創(chuàng)新科研團隊”項目。這次院士工作站的成功籌建是升級版更深一步的合作。萬江街道辦事處人大工作聯(lián)絡(luò)委主任、總工會主席——陳榴基在致辭中，向葉院士介紹了...
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在剛剛結(jié)束的十九大中，習(xí)近平總書記提出要建設(shè)“交通強國”，這讓從事軌道交通行業(yè)的我們倍感振奮！近年來，我國交通發(fā)展特別是軌道交通發(fā)展成績喜人。而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際社會一體化的浪潮，企業(yè)已經(jīng)從投機的、非正規(guī)的競爭轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、品牌、資本的競爭，系統(tǒng)時代已正式來臨。這是最壞的時代，亦是最好的時代；這是愚蠢的時代，亦是智慧的時代；這是懷疑的時代，亦是信仰的時代；這是黑暗的時代，亦是光明的時代。在系統(tǒng)化的大勢所趨下，投機性產(chǎn)業(yè)與暴發(fā)性產(chǎn)業(yè)的機會大大減少，沒有產(chǎn)權(quán)與技術(shù)的企業(yè)將會被慢慢淘汰，取而代之的是系統(tǒng)化管理和品牌化的企業(yè)將占據(jù)各行業(yè)的領(lǐng)軍地位。這就要求我們一定要打造有競爭力的企業(yè)系統(tǒng)。在上述背景下，由諾麗科技朱曉東總經(jīng)理親自掛帥，管理團隊一行七人，于2017年11月2日至6日，參加了長松咨詢組織的為期五天五夜的“組織系統(tǒng)”研修會。本次大會吸引了來自各行各業(yè)的企業(yè)家、高管800余人，大家的心態(tài)都是歸零，重新出發(fā)；活到老，學(xué)到老；為企業(yè)的重生回到學(xué)生時代的課堂上，認(rèn)真聽課，詳做筆記，虛心請教，不恥下問。而長松咨詢組織的課程也別具一格，在這個課堂上，沒有喧囂的音樂，沒有瘋狂的舞蹈，沒有興奮的主持人，沒有歇斯底里的叫嚷，甚至沒有隆重的老師上場環(huán)節(jié)。有的是：敬畏講臺的老師，他用生命在授課，無私傳授，將滿滿的“干貨”奉獻(xiàn)給企業(yè)；有的是：樸素的服務(wù)人員，他們是默默付出的小蜜蜂，提供好后勤保障服務(wù)。...
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2017年9月27日，諾麗科技在線事業(yè)部118項目小組等一行5人在在線事業(yè)部總經(jīng)理陳齊的帶領(lǐng)下7:00啟程，前往重慶地鐵2號線大堰車輛段開展技術(shù)交流。 重慶地鐵2號線設(shè)備部何斌主任熱烈歡迎項目團隊一行，會議在融洽的氣氛中于上午10時正式開始。會議首先由何斌主任介紹了該項設(shè)備目前存在的問題，分析了檢修部門每天需花費大量的人力物力測試受電弓壓力的現(xiàn)狀，表達(dá)了對諾麗科技壓力檢測設(shè)備早日投入運行的期望之情，希望諾麗公司盡快完成設(shè)備安裝調(diào)試，樹立優(yōu)秀企業(yè)的形象。項目經(jīng)理文小龍詳細(xì)介紹了非接觸式激光應(yīng)變應(yīng)力檢測的基本原理，性能以及安裝等方面的優(yōu)越特點，何斌主任及設(shè)備部相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)詢問了技術(shù)細(xì)節(jié)，重慶機電總包代表屈中秋提出了設(shè)備安裝進(jìn)度的要求，何軍華會上提出項目安裝質(zhì)量的要求；莊載賜作補充解答。會議經(jīng)過2小時的積極討論，與會業(yè)主代表、總包方代表一致同意非接觸式激光應(yīng)變應(yīng)力檢測這個方案付諸實施，認(rèn)為該方案具有技術(shù)先進(jìn)、施工便利、有成熟的運用經(jīng)驗、可靠性好、供電部門易于接受的特點，在線事業(yè)部總經(jīng)理陳齊進(jìn)行方案總結(jié)發(fā)言，感謝地鐵和總包的熱情接待和對方案的肯定。何斌主任代表業(yè)主和總包方做了會議總結(jié)發(fā)言，高度肯定了項目團隊的付出，祝賀壓力檢測方案的通過，在項目實施階段地鐵公司和總包方將全力配合項目實施工作。會議還就對接聯(lián)絡(luò)方式和有關(guān)要求作出了安排。
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2017年11月8日晚七時許，諾麗科技會議廳燈火通明，人頭攢動，過道均坐滿了諾麗的小伙伴們，大家都在翹首以待——即將舉行的“諾麗科技改革（組織系統(tǒng)導(dǎo)入）啟動會”，本次啟動會駐外辦事處視頻同步直播，大家激情高昂，期待公司的改革給自己帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)。19點30分在董事會秘書——陳莎的宣布下，啟動會拉開大幕。接著由本次前去廣州參加五天五夜學(xué)習(xí)的管理層代表——常務(wù)副總特別助理兼在線事業(yè)部總經(jīng)理陳齊做了專題報告，分享了“什么叫企業(yè)組織系統(tǒng)”，“為什么要搞組織系統(tǒng)改革”，“組織系統(tǒng)改革的目標(biāo)、主要內(nèi)容、實施步驟”，并代表公司公布了：“實施組織系統(tǒng)改革的組織機構(gòu)及人員范圍”、“實施組織系統(tǒng)改革的主要要求” 等內(nèi)容。接著前去廣州學(xué)習(xí)的其他6位管理人員也紛紛上臺分享了本次學(xué)習(xí)的所感所悟所得。啟動會持續(xù)到22:45分結(jié)束，中間無一人離席，大家全神貫注，掌聲此起披伏。
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